Студентов КГЭУ пригласили на практики в Компанию "ФосАгро"

Компания «ФосАгро» является крупнейшим европейским производителем фосфорных удобрений, крупнейшим мировым производителем высокосортного фосфорного сырья и вторым в мире производителем аммофоса и диаммонийфосфата, ведущим в Европе и единственным в России производителем кормового монокальцийфосфата, а также единственным в России производителем нефелинового концентрата. В группу «ФосАгро» входят АО «Апатит», АО «ФосАгро-Череповец», Балаковский филиал АО «Апатит», ЗАО «Метахим», ООО «ФосАгро-Транс», ООО «ФосАгро-Регион» и АО «НИУИФ».

Презентацию Компании «ФосАгро» открыла демонстрация фильма, повествующего об одном из крупнейших предприятий страны. Ксения Владиславовна Горохова - специалист управления найма и развития персонала АО «ФосАгро-Череповец» рассказала присутствующим о кадровой политике компании, перспективах ее развития и программе "Молодые талантливые специалисты". В ее рамках Компания предлагает студентам не только обучение всем технологиям на производстве, но и карьерный рост, а также социальные льготы. Так, например, компания обеспечивает выплату подъемных, покрывает расходы на переезд, а по истечении двух лет работы на производстве молодые специалисты могут получить беспроцентную ссуду на приобретение жилья.

К.В. Горохова особенно заинтересовала ребят возможностью прохождения оплачиваемой практики на предприятии. Она пригласила желающих студентов на производственную практику, где за каждым молодым специалистом закрепляется опытный наставник-куратор, осуществляющий индивидуальный подход к начинающему рабочему. Договор о практике будет обсуждаться с руководством Центра карьеры, практики и трудоустройства, и уже этим летом можно будет приезжать.

В ходе живой беседы у студентов возникло немало вопросов. Особенно их интересовала возможность трудоустройства на предприятии.

Чтобы попасть в компанию, необходимо заполнить анкету на сайте «ФосАгро», пройти тестирование, по итогам которого будет назначено собеседование. Еще одно серьезное требование – иметь отличную успеваемость. Озвученная стартовая зарплата, которая начинается с 40 тысяч рублей, вызвала бурное обсуждение в зале.

В завершение встречи для учащихся КГЭУ была проведена викторина и ее победители получили подарки и сувениры. А желающие проходить практику и трудоустроиться заполнили анкеты.

По мнению молодых людей, посетивших мероприятие, диалог с работодателями очень важен, он позволяет почувствовать дополнительную уверенность в завтрашнем дне.

Ю.Ю. Вассунова, руководитель ЦКПТ