ЗА КРУГЛЫМ СТОЛОМ...

В мероприятии приняли участие директор по управлению персоналом АО «СО ЕЭС» Светлана Чеклецова, начальник Департамента управления персоналом АО «СО ЕЭС» Павел Шарыпанов , заместитель начальника Департамента управления персоналом АО «СО ЕЭС» Алла Шутенко, начальник Службы управления персоналом Филиала АО «СО ЕЭС» ОДУ Средней Волги Елена Власюк , ведущий эксперт Департамента управления персоналом АО «СО ЕЭС» Татьяна Кузнецова ; директор Фонда «Надежная смена» Артем Королев, руководитель Центра подготовки персонала ПАО «ФСК ЕЭС» Елизавета Николова , гости и участники конференции, студенты и преподаватели КГЭУ.

Главной темой встречи стало обсуждение вопросов прохождение производственной практики и трудоустройства молодых специалистов в АО «СО ЕЭС».

Начальник Департамента управления персоналом П. Шарыпанов рассказал о специализированной подготовке молодых специалистов в вузах-партнерах и об организации практик в филиалах АО «СО ЕЭС». Большой интерес вызвало выступление директора Фонда «Надежная смена» А. Королева, который подробно рассказал про отбор и поддержку талантливых студентов электроэнергетического профиля на базе системы «Школа – ВУЗ - предприятие». Фонд «Надежная смена» помогает проводить мероприятия и конкурсы, которые дают возможность расти студентам, как личности. Е. Власюк поделилась опытом в организации стажировок и трудоустройства в филиалы операционной зоны ОДУ Средней Волги. Она рассказала о сотрудничестве Системного оператора с ведущими техническими российскими вузами по подготовке кадрового резерва. Начиная с 2012 г. КГЭУ подготовило и выпустило 17 специалистов, обучавшихся по программе магистратура, которые были  трудоустроены в филиалы АО «СО ЕЭС».

Участники круглого стола обсудили возможность прохождения практик в филиалах АО «СО ЕЭС», сложившуюся ситуацию по трудоустройству студентов и выпускников университета. Студенты КГЭУ оставили свои резюме представителям Департамента управления персоналом АО «СО ЕЭС», тем самым навели мосты взаимодействия между студентом и работодателем.

В заключении Александр Леонтьев, выразил благодарность представителям АО «СО ЕЭС» за сотрудничество направленное на подготовку востребованных молодых специалистов, отвечающих актуальным потребностям работодателей электроэнергетической отрасли нашей страны. Выстроенная в АО «СО ЕЭС» система работы с молодежью позволяет не только формировать одаренную трудовую смену, но и повышать качество высшего образования.

Круглый стол был организован руководителем Центра карьеры, практики и трудоустройства Вассуновой Ю.Ю. и зам. начальника УМУ Кузнецовой М.А.

!!!Не забудьте проголосовать за то, чтобы Казань появилась на 200-рублевой купюре.

Переходите сайт твоя-россия.рф.