ДЕНЬ КАРЬЕРЫ КАЛИНИНСКОЙ АЭС

Концерн «Росэнергоатом» является лидером по производству электроэнергии в России и за рубежом и видит основу своего процветания и развития в своих работниках. Главной целью кадровой политики Концерна «Росэнергоатом» является индивидуальный подход и постоянное развитие профессиональных навыков, личностных качеств и достоинств каждого работника.

«Предприятия Госкорпорации уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками, а также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их работниками. Мы прилагаем значительные усилия для подготовки молодых кадров и созданию специализированных образовательных программ. Практики целевого привлечения молодых профильных специалистов на стажировки, наставничество, вовлечение в образовательный процесс – примеры инструментов, показавших свою эффективность», - отметил исполняющий обязанности директора Калининской АЭС Александр Дорофеев.

Кроме того, в Калининской АЭС была создана молодежная общественная организация «Атомная молодежь» (МОО АМ), которая уверенно движется своим курсом вот уже не один десяток лет. МОО АМ создавалась с целью поддержки молодых специалистов, которые ежегодно пополняют коллектив станции. Содействие профессиональному росту, проявлению организаторских способностей, развитию творческой инициативы вновь принятых работников КАЭС – все это в конечном итоге влияет на усовершенствование технологического процесса и повышение культуры безопасности.

Хочешь узнать, какие социальные программы и возможности открыты на Калининской атомной станции именно для тебя? Приходи на мероприятие!

10 апреля, 14:30, ауд. В-103.

Еще больше анонсов и полезной информации в телеграм-канале Отдела карьеры и трудоустройства – https://t.me/kspeu_career