ВНИМАНИЕ! КОНКУРС «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ» РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН 2023

ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ

«ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ГОДА»

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН 2023

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях организации и проведения Ежегодного республиканского конкурса среди молодых преподавателей ВУЗов и ССУЗов в Республике Татарстан «Лучший молодой преподаватель года» 2023 (далее – Конкурс).

1.2. Учредителями Конкурса являются Правительство Республики Татарстан, Министерство по делам молодежи Республики Татарстан и Министерство образования и науки Республики Татарстан при содействии Академии наук Республики Татарстан, Совета ректоров Республики Татарстан, Совета директоров образовательных учреждений СПО Республики Татарстан, Общественной палаты Республики Татарстан, АНО «Казанский открытый университет талантов 2.0», Регионального молодежного общественного движения молодых ученых и специалистов Республики Татарстан.

1.3. Настоящее Положение определяет порядок, условия, этапы и сроки проведения Конкурса, перечень номинаций, по которым он проводится, требования к участникам, а также устанавливает правила утверждения результатов и определения победителей и призеров Конкурса.

1.4. Республиканский конкурс «Лучший молодой преподаватель года» проводится с целью выявления талантливых молодых педагогов учреждений ВУЗов и ССУЗов, их поддержки и поощрения, повышения социального статуса педагогической профессии, распространения их инновационного педагогического опыта в соответствии с современными тенденциями развития российского образования, отраженными в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации», профессиональном стандарте, федеральных государственных образовательных стандартах среднего профессионального и высшего образования.

Конкурс способствует продвижению ценности профессионализма и стимулированию профессиональной деятельности молодых преподавателей ВУЗов и ССУЗов, росту их профессиональной компетентности и удержанию в регионе талантливых молодых преподавателей.

По итогам Конкурса планируется:

а) систематизация информации о молодых преподавателях;

б) формирование кадрового резерва молодых и перспективных педагогов ВУЗов и ССУЗов республики;

в) создание Ассоциации молодых преподавателей ССУЗов и ВУЗов.

1.5. Победители и призеры Конкурса смогут войти в кадровый резерв Раиса Республики Татарстан.

1.6. Конкурс проводится на территории Республики Татарстан.

1.7. Официальный сайт Конкурса: utalents.ru

2. Участники конкурса

2.1. Принять участие в Конкурсе могут педагогические работники учреждений среднего профессионального образования и учреждений высшего образования, реализующих соответствующие образовательные программы, независимо от их организационно-правовой формы.

2.2. Участие в Конкурсе осуществляется на добровольной основе. Взимание платы за участие в конкурсе не допускается.

2.3. Конкурс проводится по двум номинациям:

а) «Молодой преподаватель года ВУЗа»;

б) «Молодой преподаватель года ССУЗа»;

в) «Гран-при». Номинирование конкурсантов на «Гран-при» происходит по результатам прохождения очных отборочных этапов по решению экспертной комиссии и организаторов Конкурса.

2.4. В номинации «Молодой преподаватель года ВУЗа» могут принять участие действующие преподаватели ВУЗов, расположенных на территории Республики Татарстан, соответствующие следующим критериям:

а) возраст от 25 до 40 лет;

б) наличие высшего образования;

в) стаж работы в должности преподавателя не менее трех лет;

г) наличие достижений в области воспитания и государственной молодежной политики;

г) авторские разработки в образовательной деятельности;

д) наличие опыта реализации проектов в области молодежной политики.

2.5. В Премии по номинации «Молодой преподаватель года ССУЗа» могут принять участие действующие преподаватели ССУЗов, расположенных на территории Республики Татарстан, соответствующие следующим критериям:

а) возраст от 20 до 40 лет;

б) наличие высшего образования;

в) стаж работы в должности преподавателя не менее двух лет;

г) наличие достижений в области воспитания и государственной молодежной политики;

д) наличие опыта реализации проектов в области молодежной политики.

3. Условия участия в Конкурсе

3.1. Сроки проведения Конкурса: 1 сентября – 15 декабря 2023 года.

3.2. Для участия в Конкурсе участникам необходимо подать заявку на сайте в срок до 1 октября 2023 года (включительно).

3.3. От каждого ВУЗа и ССУЗа для участия в заочном этапе конкурса может быть направлено не более 5 заявок на основании итогов проведения конкурса внутри учебного заведения.

3.4. Организаторы оставляют за собой право не рассматривать заявки, поданные после установленного срока или подготовленные с нарушением требований к оформлению, и документы участников, не прошедших регистрацию на сайте Конкурса.

3.5. Заявки, направленные по электронной почте или в бумажном виде, не подлежат рассмотрению.

3.6. Участник Конкурса может подать заявку на участие только в одной из номинации, соответствующей его текущей профессиональной деятельности по месту работы.

3.7. Файлы, загруженные участниками, представляются ими самостоятельно. Организаторы конкурса не несут ответственность за содержимое данных файлов.

3.8. Участнику необходимо самостоятельно отслеживать актуальную информацию о конкурсе на официальном сайте Конкурса.

4. Организация проведения Конкурса

4.1. Организаторы Конкурса на всех этапах его проведения вправе привлекать образовательные и научные организации, технологических и индустриальных партнеров, общественные и иные организации, в том числе для экспертной деятельности.

4.2. Проведение Конкурса состоит из двух этапов – заочного и очного:

4.2.1. Прием заявок: 1 сентября 2023 года – 1 октября 2023 года.

4.2.2. Заочный отборочный этап: 10 октября – 20 октября (оценка портфолио (резюме) участника и медиавизитки «Мое педагогическое кредо»). По результатам отбираются сквозным рейтингованием по 30 молодых преподавателей в каждой номинации для прохождения в очный этап. Всего остается 60 участников.

4.2.3. Установочный семинар для конкурсантов, прошедших на очные отборочные этапы: 20 октября – 23 октября 2023 года (сроки будут уточнены дополнительно, возможно дистанционное проведение).

4.2.4. Образовательный модуль и ассесмент в формате деловой игры для прошедших на очный этап: 23 октября 2023 года – 31 октября 2023 года.

4.2.5. Очные отборочные этапы состоят из трех туров.

Первый тур очного этапа «Молодой преподаватель –профессионал»: 3 ноября 2023 года – 16 ноября 2023 года (конкурсное испытание «Интерактивное занятие (Урок)» и конкурсное испытание «Воспитательное мероприятие») по итогам выбираются сквозным рейтингованием по 15 лучших молодых преподавателей в каждой номинации.

Второй тур очного этапа «Молодой преподаватель – мастер»: 16 ноября 2023 года – 1 декабря 2023 года (конкурсное испытание «Мастер-класс» и конкурсное испытание «Вопросы лучшему»). По итогам выбирается сквозным рейтингованием 7 финалистов в каждой номинации.

Третий тур очного этапа: 4 декабря 2023 года состоится торжественная встреча финалистов номинаций с Раисом Республики Татарстан, министром по делам молодежи Республики Татарстан и с министром образования и науки Республики Татарстан, на которой будет выбран главный абсолютный победитель Конкурса.

4.2.6. Торжественная церемония награждения: 15 декабря 2023 года.

4.2.7. Порядок проведения каждого конкурсного испытания утверждается отдельным регламентом и доводится до конкурсантов.

4.3. Организаторы Конкурса:

 формируют Организационный комитет Конкурса и утверждают его состав;

 осуществляют публикацию информации об Организационном комитете Конкурса;

 формируют экспертные комиссии Конкурса по каждой номинации и утверждает их составы;

 устанавливают формат представления результатов участников отборочных этапов Конкурса;

 устанавливают совместно с экспертными комиссиями шкалу оценки конкурсных испытаний заочного и очного этапов конкурса;

 осуществляют продвижение Конкурса среди ее целевой аудитории;

 освещают ход Конкурса в СМИ, сети Интернет и иных информационных ресурсах;

 обеспечивают консультационно-методическую поддержку экспертов отборочных этапов Конкурса;

 утверждают пороговые значения по каждому отборочному этапу;

 утверждают результаты Конкурса по каждой номинации (рейтинг победителей и рейтинг призеров Конкурса), в том числе протоколы экспертных комиссий Премии по каждому направлению, и публикует их на официальном сайте Конкурса в сети «Интернет»;

 осуществляют организационное и финансовое обеспечение проведения Конкурса.

4.4. Общую координацию организации и проведения Конкурса и осуществляет Организационный комитет (далее – Оргкомитет), формируемый организаторами Конкурса.

4.5. Оргкомитет Конкурса:

 определяет организационно-технологическую модель проведения Конкурса, оформляет регламенты проведения отборочных процедур Конкурса;

 обеспечивает организацию и проведение Конкурса в соответствии с утвержденными требованиями к проведению настоящим Положением;

 разрабатывает регламенты проведения заочного и очного этапов Конкурса;

 разрабатывает содержание и организует проведение образовательной программы с участниками очного этапа Конкурса;

 обеспечивает сбор заявок участников Конкурса;

 обеспечивает взаимодействие с участниками Конкурса;

 обеспечивает взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами Республики Татарстан;

 обеспечивает организацию работы членов экспертных комиссий Конкурса;

 обеспечивает в установленные сроки направление всей необходимой информации для принятия решений Оргкомитету Конкурса;

 обеспечивает информационную работу на сайте Конкурса.

4.6. Состав оргкомитета Конкурса формируется из представителей Министерства по делам молодежи Республики Татарстан, Министерства образования и науки Республики Татарстан, Академии наук Республики Татарстан, Института развития образования Республики Татарстан, экспертов Общественной палаты Республики Татарстан, Движения молодых ученых и специалистов Республики Татарстан, представителей АНО «Казанский открытый университет талантов 2.0», педагогических, научно-педагогических работников, экспертов компаний, научных институтов и региональных организаций, иных квалифицированных специалистов.

4.7. Для объективной проверки заявок и оценки отборочных процедур на каждом этапе формируются экспертные комиссии Конкурса по каждой номинации. В состав комиссии по каждой номинации входит не менее 3-х экспертов.

4.8. Экспертная комиссия Конкурса:

− утверждает критерии оценки заявки и отборочных этапов;

− формирует задания для отборочных процедур;

− оценивает выполненные конкурсные задания в соответствии с утвержденными критериями и методиками оценивания;

− формирует протокол оценки участников конкурс испытаний;

− вправе выборочно осуществлять перепроверку работ участников;

− при оценке работ, вправе запрашивать у участников исходные материалы;

− определяет победителей, призеров по каждой номинации и «Гран-при».

4.9. Основными принципами деятельности оргкомитетов, экспертных комиссий конкурса на всех этапах являются компетентность, объективность, гласность, а также соблюдение норм профессиональной этики.

5. Финансирование Конкурса

5.1. Финансовое обеспечение Конкурса осуществляется за счет средств бюджета Республики Татарстан.

5.2. Расходы по командированию конкурсантов на участие в очных этапах Конкурса осуществляются за счет средств муниципальных органов управления образованием, образовательных организаций и (или) попечителей образовательных организаций, в которых работают участники Конкурса.

5.3. Призовой фонд Премии в номинации «Молодой преподаватель года ВУЗа»:

а) 1 место – 400 тыс. руб.;

б) 2 место – 300 тыс. руб.;

в) 2 место – 200 тыс. руб.

5.4. Призовой фонд Премии в номинации «Молодой преподаватель года ССУЗа»:

а) 1 место – 400 тыс. руб.;

б) 2 место – 300 тыс. руб.;

в) 2 место – 200 тыс. руб.

5.5. Призовой фонд Премии в номинации «Гран-при» – 500 тыс. руб.